Coaching er ikke kun et effektivt redskab i forhold til enkeltmenneskers udvikling. Også teams kan med fordel anvende coaching som middel til at styrke deres samarbejde og resultater.

Coaching med reflekterende teams, gruppe-coaching og makker-coaching er blot nogle af navnene på de mange metoder, hvorved man kan åbne op for et fælles udviklingspotentiale i et team. Coaching af teams bidrager til at skabe et frirum, hvor der er tid og overskud til dialog, refleksion og læring, og hvor deltagerne på frugtbar vis sættes til at tænke over deres dobbelte rolle som både individ og teammedlem.

Individers styrker og svagheder viser sig jo trods alt tydeligst i de tætte relationer til andre individer - som for eksempel i teamet.

Ring til Rasmus Emmertsen på
+45 2984 0577 eller send en mail på Denne emailadresse er beskyttet mod programmer som samler emailadresser. Du skal aktivere javascript for at kunne se adressen. og hør nærmere.