Når den første reaktion, på en afskedigelse, har lagt sig, har medarbejderne behov for at komme videre. Nogle kommer det hurtigt, mens andre må arbejde lidt hårdere på det. Hvis man ikke har søgt job gennem længere tid, eller ikke er i besiddelse af den gennemslagskraft og selvtillid, der skal til for at skaffe sig et nyt job, kan der være behov for at lære nogle redskaber, der kan bringe en videre.

Human House kan sikre, at afskedigede medarbejdere får hjælp til at afklare fremtidige karrieremuligheder og ønsker, hjælp til at udarbejde CV og ansøgninger og rådgivning om tilrettelæggelse af en søgeproces, samt får træning i at gå til ansættelsessamtaler.

Støtten til afskedigede medarbejdere, i form af outplacement eller karriererådgivning, kan tilrettelægges som en individuel proces, en gruppeproces eller en kombination af disse. I mange tilfælde kan det være hensigtsmæssigt at gennemføre en psykologisk test af den enkelte som supplement til karriererådgivningen. Læs mere om Human Houses muligheder for at tilbyde test her.