|
Indsigt, integritet og handlekraft
God ledelse kræver, at du har en klar selvopfattelse og kan tilpasse din ledelsesstil til forskellige medarbejdere og ledelsessituationer. Det er afgørende for din succes og dine resultater, at du er bevidst om dine personlige udfordringer, styrker og kompetencer og forstår at bruge dig selv aktivt. På dette kursus får du en række relevante ledelsesredskaber og nye tilgange til udvikling af dit personlige lederskab.
Deltagerprofil
Kurset er for dig, der – på godt og ondt - har gjort dig dine første erfaringer som leder. Du ønsker at fremstå som en troværdig leder i god kontakt med dig selv og dine medarbejdere. Du er nysgerrig på dit ledelsespotentiale og er klar til at tage et vigtigt skridt i din personlige lederudvikling.
Indhold og temaer
Kurset går tæt på dig som leder. Du får en dybere forståelse for din personlige ageren og dine foretrukne handlemønstre, samt hvordan forskelle i menneskers personlighed kan give samarbejdsmæssige udfordringer, og hvordan disse håndteres optimalt.
Leder med personlig styrke fokuserer på din virkemåde og dine ledelsesmæssige virkemidler. Du lærer at udvikle og bruge disse optimalt, så du udviser handlekraft og personlig integritet samtidig med, at du kommunikerer klart og professionelt.
På kurset indgår følgende temaer:
- Lederrollen i fremtiden
- Personlige ressourcer og effektivitet
- Situationsorienteret ledelse
- Coachingmetoder
- Motivation
- Feedback
- Kommunikation
- Konflikthåndtering
Hvad får du og din organisation ud af din deltagelse
For dig giver kurset øget selvindsigt, så du vokser og modnes personligt som leder. Du bliver bevidst om din lederrolle, din identitet og det ansvar, du særligt har som leder. Du lærer at bruge dine ressourcer optimalt, og din nye indsigt i forskellige ledelsesværktøjer gør, at du kan indgå i en ligeværdig dialog om ledelse med din chef og kolleger.
For din organisation er udbyttet af investeringen en stærk leder, der
- personligt er godt rustet til at samarbejde og lede andre
- kan lede meget mere præcist i forhold til at turde stille krav til andre, give feedback, fokusere på det relevante og matche medarbejdernes ledelsesbehov
- er tydelig i sin kommunikation
- er motiveret og inspirerende
- yder en bedre indsats forretningen
Kursusform
Kurset er et 3-dages sammenhængende internat kursus. Ud over relevant teorigennemgang, bygger det på en praksisnær læringsform bestående af øvelser, debat, deltagercases, fælles gruppediskussioner og personlig sparring med underviser og medkursister. Endvidere er kurset suppleret med læringsaktiviteter før og efter selve kursusafholdelsen for at sikre høj implementeringsværdi.
I kurset indgår en personlighedstest, den udvidede MBTI step 2, som du får personlig feedback på inden kursusstart.
Forventninger til dig som deltager
Det er afgørende for dit og dine medkursisters udbytte, at du bidrager aktivt og er nysgerrig, åben og stiller spørgsmål. Endvidere skal du være indstillet på et højt og vedvarende tempo, som fordrer ”fred fra baglandet”.
Valgfri opfølgningssamtale efter kurset
Du har mulighed for en opfølgende samtale med henblik på forsat forankring - ring og hør nærmere.
|
