| There are no translations available. Teamproces og teambuilding i tværkulturelle ledergrupper er mere krævende og mere nødvendig end i homogene grupper. Human House arbejder for tiden med grupper på tværs af skandinaviske lande, globale grupper med Nord - Syd tema, internationale ledergrupper med Europa/Amerika og Europæisk/Asiatiske grupper. Flere nye aktiviteter er startet i 2012 - både hos private virksomheder og i organisationer. En væsentlig indsats overfor tværkulturelle grupper er i sagens natur kulturforskelle og kulturforståelse, men det er ligeså vigtigt, at bevare de normale elementer i teamforståelse - således at kultur ikke bliver et dominerende parameter. Personpsykologi udtrykt for eksempel i typologi og behovsstruktur, ligesom teamets sammensætning af kompetencer og interesser, er således vigtige elementer at bringe ind. Human House har stor erfaring med at mikse kulturteori og værktøjer med gruppe- og personpsykologi og kombinere det hele med et fokus på teamets opgave. Ring og hør mere om vore nyeste opgaver og kombinationer af nationaliteter. +45 7010 9080 eller Jan Hyttel +45 4074 1539
|
Kompetencecenter
- Åbne kurserKompetenceudvikling inden for lederudvikling, personlig udvikling, projektledelse, internationale kulturforskelle og teamledelse. Læs mere om de enkelte forløb.
Mere info
Business Coaching
- Det personlige potentialeUdvikling gennem coaching og sparring. For direktører, ledere og medarbejdere i ind- og udland. Programmer for enkeltpersoner og hele organisationer.
Mere info
Konsulentydelser
- Organisation, team og individOrganisationsudvikling i private og offentlige virksomheder. Kulturudvikling, teamudvikling, processer, projektorganisering, projektledelse og individuelle ydelser på erhvervspsykologi og testning.
Mere info
International kultur
- Globalt netværk
Outsourcing, opkøb og samarbejde internationalt. Vend kulturforskelle og CSR til styrker i internationale organisationer. Styrke kommunikation og ledelse på tværs af nationer og kulturer.
Mere info


