| There are no translations available. Teamproces og teambuilding i tværkulturelle ledergrupper er mere krævende og mere nødvendig end i homogene grupper. Human House arbejder for tiden med grupper på tværs af skandinaviske lande, globale grupper med Nord - Syd tema, internationale ledergrupper med Europa/Amerika og Europæisk/Asiatiske grupper. Flere nye aktiviteter er startet i 2012 - både hos private virksomheder og i organisationer. En væsentlig indsats overfor tværkulturelle grupper er i sagens natur kulturforskelle og kulturforståelse, men det er ligeså vigtigt, at bevare de normale elementer i teamforståelse - således at kultur ikke bliver et dominerende parameter. Personpsykologi udtrykt for eksempel i typologi og behovsstruktur, ligesom teamets sammensætning af kompetencer og interesser, er således vigtige elementer at bringe ind. Human House har stor erfaring med at mikse kulturteori og værktøjer med gruppe- og personpsykologi og kombinere det hele med et fokus på teamets opgave. Ring og hør mere om vore nyeste opgaver og kombinationer af nationaliteter. +45 7010 9080 eller Jan Hyttel +45 4074 1539
|
- Human House åbner kontor i Mexico
- Forskning i organisering af socialt arbejde, behandling og sundhedsydelser
- Danmarks første og eneste Chartered Business Coach
- Teamudvikling i internationalt kor
- CSR projekt følger efter lederkursus
- Stor udfordring til teambuilding i tværkulturelle ledergrupper
- Nye lederkurser fra Human House Kompetencecenter
- Gode projektledere men ris til chefer i kommuner
- Human House i Østafrika
- Vindmøller og borgermøder
- Undersøgelse af projektarbejde i kommunerne
- Kulturanalysen afleveret til Regionen
- Åbent kursus i projektledelse
- Organisations- og kulturanalyser
- Ledelse under Finanskrisen
- New Regional Relationship

